Top 7 des raisons de devenir technicien CHRONO Flex

Problématique

Recruter de nouveau collaborateurs en mettant en avant des témoignages internes.

Expérience

Grâce à une immersion totale au sein des équipes de CHRONO Flex, l’entreprise parle à cœur ouvert aux futurs candidats en s’appuyant sur des témoignages et des confidences. L’entreprenariat, la famille inov-On, le caractère insolite de leur fonction ou encore leur passion pour leur métier sont évoqués par les techniciens eux-mêmes.