Le guide du recruteur

Enjeux

L’entreprise CHRONO Flex, spécialiste du flexible hydraulique accompagne ses clients sur des problématiques de dépannage d’urgence et de maintenance préventive grâce à sa flotte de techniciens itinérants partout en France.

Le recrutement de nouveaux techniciens est un sujet fort pour l’entreprise qui doit renforcer ses équipes tout le long de l’année.  C’est un pari sur l’avenir et un enjeu fort pour leur organisation. C’est pour cette raison que CHRONO Flex a à cœur d’offrir une expérience de qualité à ses futurs coéquipiers.

Leur besoin :

Dans le cadre de leur organisation en mode collaboratif, de nombreux équipiers font passer des entretiens eux-mêmes et ont par conséquent besoin d’être accompagnés sur ce sujet. L’équipe Happiness (Ressources Humaines) souhaitait aider les responsables de secteur et leur apprendre les bonnes astuces du recrutement afin de saisir le meilleur profil candidat.

Expérience

C’est pour toutes ces raisons que nous vous avons concocté « le guide du recruteur » version Les incollables. Ce petit format regroupe en quelques fiches l’essentiel d’un recrutement responsable, bienveillant et performant.

Co-construit et co-écrit avec l’équipe Happiness de l’entreprise, ce guide du recruteur rassemble 23 pages sur les règles d’or du recrutement chez CHRONO Flex : quelles sont les étapes de la formation ? Quelle est la rémunération ? Comment conduire un entretien ?….