Campus des entreprises libérées

Contexte

inov-On est un groupe constitué de l’éco-domaine La Fontaine, inov-On Expérience, CHRONO Flex, CHRONO Link, CHRONO Box et Fruizz,. Avec de fortes valeurs, il propose des aventures humaines riches en partage.

Enjeux

Réunir des entreprises pour les sensibiliser au management des entreprises libérées en leur apportant une réflexion sur la transformation de leur structure.

Expérience

Nous avons co-organisé pour inov-On deux éditions du “Campus des entreprises libérées” à Paris.
C’est environ 600 participants qui ont été sensibilisés à ce type de management basé sur l’humain et le bien-être de ses équipes. Avec des valeurs fortes et des méthodes clés pour une permettre de guider les entreprises vers une transition durable, ce sont 75 sessions d’ateliers animées par des leaders emblématiques qui ont été mises en place pour permettre de transmettre leurs expériences. L’objectif du campus est d’initier les invités à la libération de leur structure en leur permettant d’en comprendre les enjeux. Replacer l’humain au centre de l’entreprise en attribuant davantage d’autonomie et de confiance à ses collaborateurs c’est miser sur la performance par le bonheur, et spoiler alert : ça fonctionne !
Une sacrée aventure humainement très riche en partage et échanges pour tous les convives.

Bilan : la transmission de valeurs clés, des témoignages encourageants, de la bienveillance et de belles rencontres.